二号站平台_高贸区劳动监察大队获评园区2019年度

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  近日,苏州工业园区召开劳动和社会保障工作会议,宣布了《关于表彰苏州工业园区2019年度劳动和社会保障先进集体、先进个人的决定》。高贸区劳动监察大队获评2019年度劳动管理和服务工作先进集体,大队监察员沈阳被评为2019年度劳动管理和服务工作先进个人。
  作为保护劳动者合法权益、维护劳资关系和谐稳定的“定海神针”,高贸区劳动监察大队始终奔走在维权维稳的第一线。自2018年9月成立以来,劳监大队面对案件量随企业数量翻番、办案人手不足等实际情况,全队团结一心迎难而上,保质保量完成投诉举报及信访、仲裁案件的办理,完成对辖区内747家企业的劳动年检、日常巡查及专项检查。

   作为深入推进全国和谐劳动关系示范区建设的先行者,高贸区劳监大队按照园区劳动和社会保障局要求,高效推进包含各级薪酬调查、和谐指数测评、和谐企业和载体劳动关系示范点培育、推动集体合同签订等工作在内的各项和谐劳动关系创建工作,推动全区百人以上企业的人事合格证持证比率超过90.65%,其中全国劳动关系协调员证书持证率达到93.38%,成为名副其实的全国性HR人才高地。
  作为高贸区维护社会稳定、高效服务企业的排头兵,新冠肺炎疫情期间,高贸区劳监大队全体队员积极投身抓防疫、助复工工作中,克服春节期间企业停工的不利条件,连日摸底排查553家规上企业人员流动信息,深入一线开展复工核验工作,以高度的责任心和使命感连续奋战数日,完成对500余家企业的现场核验,确保企业安全有序复工生产。

   针对企业大规模复工后劳动用工需求反复波动的情况,大队开展了为期近3个月的规范人力资源市场秩序、帮扶企业复工复产系列行动,联动公安、市场监管与街道综合执法等多部门形成合力,多举措开展执法检查工作,有力打击违法犯罪行为,净化人力市场环境;依托网络平台开设《抗疫时刻和谐劳资关系的维护及风险防范答疑》直播课程,建立复工助产答疑微信群,及时解答政策疑问、准确反馈企业需求,协调企业服务部门解决企业实际困难,穿针引线帮助企业探索“共享员工”新型用工模式,多渠道助力企业缓解用工压力,促进规上企业稳定复工复产。
  荣誉代表过去,奋斗成就未来。高贸区劳动监察大队将继续立足主责主业,紧紧围绕高贸区经济工作主轴,快速响应各类突发状况和重大事件,切实稳定区域和谐稳定,当好贴身贴心服务企业的“店小二”,为区域经济发展贡献积极力量。

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