欧亿代理招商制度_文化产业年度人物系列报道

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  工业感十足的深棕色大门上覆满了爬山虎,穿过种满文竹和牵牛花的小道,是一座现代化的创意大厦,一步一景,创意大厦与禾园衔接的恰到好处,呈现一方水土的独特审美。位于苏州工业园区新发路18号的和氏设计营造股份有限公司在每一个建筑上的细节,都体现公司总裁张郁对跨界与融合的理解。而不管形式如何碰撞,其目的都在于让文化说话,让历史生动,让“馆”好看。

  政府搭台 文创企业壮大发展新动能
  2000年成立的和氏设计经历了三次企业转型,于2007年全心致力于博物馆和展览馆的展陈策划设计,最终确定了以空间为传播媒介营造博物馆形态、以三维创作法构建博物馆文态、以文旅融合理念创新博物馆业态的三大思维模式。
  如今,和氏提出了打造“可以泡的博物馆”的目标,而“泡博物馆”正是文旅跨界与融合的产物。“我们希望通过设计把文化落地,同时也想搭建一个产业发展的平台,激活产业发展的生态。”在张郁看来,和氏的发展理念与园区的文化产业气质不谋而合。“政府搭台,是企业‘起飞’的重要支撑力,扎根园区这么多年,和氏获得过金鸡湖人才在内的多项奖励,也得到过产业专项引导资金的支持。”
  近日,由苏州市文化广电和旅游局、苏州日报报业集团、苏州市广播电视总台联合主办的“苏州文化产业2019年度人物”推选活动已完成征集,张郁成功入选年度30强。他笑着说,伴随和氏设计在文化产业这条路上奋斗了数十年,他仍旧保持着热血和激情,此次入选苏州市文化产业年度人物更坚定了自己的初心,要将企业发展壮大,也要为区域文化产业的发展输出更多力量。

  环境优渥 文创人才被园区的诚意打动
  “做文化的人,更容易被一份诚意打动。”在张郁看来,文化产业内核是人才,而园区优渥的人才环境背后是求贤若渴的诚意。“一系列人才政策不仅聚焦人才的衣食住行,也关注人才自身的发展。”今年以来,有多位策划设计、艺术创作、软件开发、多媒体研发高端海归人才加盟和氏设计及其旗下的云观博,凭借行业中的出色表现,这些海归人才飞速落户园区,共同助推“和氏思维”的落地践行。

  文创产业多学科融合,涉及文史、设计、规划等多个领域,文创人才需要将涉及领域的内容规划整合、灵活运用,必须具备一专多精的能力。可是寻觅复合型人才谈何容易,自己培养更是难上加难。和氏在立足园区不断发展的过程中,也探索出了一条人才培育之路。“2011开始,和氏就尝试着与上海复旦大学、苏州大学等高校联手,与明基等科技型企业联动,开启文化产业校企、企企合作模式。”人才互相牵引成就良性循环,只有做到尽可能的反哺,才能在未来赢得更多的机会。据张郁介绍,作为园区文化产业头部企业之一,和氏每年都吸引着大批高校毕业生加入,而通过将园区优秀的文化产业实践经验与教学理论结合,和氏还培养了一大批具有实战经验的复合型人才,这些文创人才将和园区大力发展文化产业的节奏“同频共振”。

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