二号站开户地址苏州市总工会五年工作侧记:努

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□苏报通讯员 工萱 苏报记者 钱茹冰

时光荏苒,二号站开户地址岁月如梭。一转眼迎来了苏州工会十六大的隆重召开。苏州工会十五大以来的五年,是苏州深入践行新发展理念,全面建成小康社会取得辉煌成就的五年,是全市工人阶级和职工群众砥砺前行,为苏州高质量发展不懈奋斗的五年,也是全市工会积极打造“党政满意、职工满意”的工会组织、各项建设取得显著成效的五年。

五年来,全市工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力加强职工思想政治引领,二号站注册地址坚持围绕中心服务大局,切实履行维权服务职责,持续深化工会改革创新,深入推进工会党的建设,敢于担当、勇于创新,各项重点工作取得突出成就,圆满完成了苏州市工会第十五次代表大会确定的目标任务,多项工作走在全国和全省前列。

开展竞赛提升素质

推进苏州高质量发展

【成绩单】五年来,全市围绕重大项目、重点工程等组织竞赛活动100多项(次),参赛单位4.48万余家、职工429.4万人次,取得技术攻关、科技创新、发明创造等成果15.19万项,提出合理化建议126万多条,创建劳模创新工作室170家。

【镜头】今年年初,吴中区总工会委托南京理工大学、苏州高博软件技术职业学院开设在职职工成人学历提升教育班,为符合条件的职工提供成人高等教育和现代远程教育。通过培训,职工可以获得专科或本科学历,并获得一定比例的补助。

立功竞赛蓬勃开展。广泛开展多领域多层次的劳动竞赛、创新竞赛、技能竞赛、服务竞赛,组织“百万职工大培训,百万职工大练兵,百项工种大比武,百万职工提建议”,激发广大职工创造活力、创新动力。“五小”活动彰显新活力,1项成果入选“江苏省职工十大发明专利”,1项成果入选“江苏省职工十大先进操作法”;2项成果入选“江苏省职工十大科技创新成果”。

队伍素质持续提升。畅通职工技能提升“绿色通道”,组织市级技能竞赛348项,12.5万职工通过技能竞赛、练兵比武晋升技能等级,400多名技术尖子被授予苏州市五一劳动奖章。持续推进一线职工上大学、农民工圆梦行动等成才项目,1278名一线职工经考核进入苏州大学深造,市总工会发放助学金230.88万元。建成全国、省、市三级职工书屋示范点1126家,图书总量超过300万册。

典型引路作用凸显。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时期苏州职工精神,5年来,全市选树全国劳模16人、省劳模115人、市劳模597人,全国五一劳动奖状2个、奖章20个、工人先锋号14个,省五一劳动奖状51个、奖章96个、工人先锋号186个,市五一劳动奖状224个、奖章773个、工人先锋号499个,命名苏州时代工匠39名。

精准定位职工需求

创新创优服务领域

【成绩单】五年来,元旦春节走访慰问职工21.38万人次,发放款(物)价值2.12亿元,夏季“三送”投入资金2000多万元,慰问25万多人次,帮助15.3万人实现就业再就业,发放金秋助学金7674万元。全市已建工会劳动法律监督委员会21914个,拥有监督员35207人。

【镜头】太仓市总工会创新开展“点亮微心愿”活动,向困难职工家庭发放“微心愿征集卡”。对收集到的物资需求,由太仓市总工会出资购置和发放,同时向全市工会会员优惠服务单位发起“爱心认领”倡议,共同参与传递社会关怀,将日常帮扶向精准帮扶转变。

依法维权成效显著。扎实开展“七五”普法,进一步做实工会劳动法律监督机制,加强职工法律援助机构建设,组建法律援助律师团和志愿者团队,全市工会依法妥善处理“信、访、网、电”3161项(次)。健全建筑业农民工工资保证金制度,办理担保业务707笔共计2.05亿元,有力维护了农民工权益。全市2.7万家企事业单位、665万多职工参加“安康杯”竞赛,“安全生产月”等活动,职工安全意识、安全技能不断提升。

职工服务创新发展。借助“苏工惠”App等平台落实普惠服务理念,市总工会先后投入资金2000余万,50.6万人次的会员享受线上福利。妈妈驿站、退休劳模健康关爱工程、女职工健康行、一线职工疗休养等新的服务品牌不断涌现,工会会员创业贷规模达1.2亿元。苏州第二工人文化宫高起点设计、高标准建设,主体将于2020年上半年投入使用。

精准帮扶彰显实效。实施《苏州市工会会员大病补助办法(暂行)》和《苏州市工会会员特殊困难救助办法》,1442名患大病职工得到补助721万元,18276名遭遇特殊困难的职工得到补助1795.47万元。工会互助互济工作扩面提质,职工互助医疗保障计划和女职工团体互助医疗特种保障计划覆盖59.2万人次的职工,五年来,发放保障金1100.75万元,救助职工871人。

坚持大抓基层导向

强基固本引领发展

【成绩单】“工会会员实名制数据库”已录入会员370万名,截至2019年底,全市已建工会组织27355个,其中单独建会25218个,覆盖98960个单位,工会会员381.9万人。

【镜头】张家港市总工会把“张家港职工之友”微信公众号打造成集各类服务为一体的“掌上微平台”,改版“张家港工会”门户网站,依托多功能网上办公系统,推动形成工会业务上网、24小时在线的网上工作格局,“张家港职工驿站”App整合优化线上线下服务资源,构筑多元化网上工作平台。

基层建设扩面提质。坚持“党建带工建”,进一步健全党工组织资源共享机制,积极探索产业(行业)工会和“两新”组织工会组建新模式,重视小三级工会建设,镇级总工会已达113个。加强基层工会规范化建设,五年来,全市评出“全国模范职工之家”21个,其中,全国模范职工之家红旗单位1家。

网上工会稳健发展。积极顺应“互联网+”工会的新要求,苏州市总工会不断强化网上宣教、服务、管理三大平台,以实名制数据库为依托、线上工会服务频道为载体的工会普惠服务体系日趋成熟,为打通联系服务职工“最后一公里”开辟网上渠道。

干部队伍充满活力。各级工会狠抓干部队伍建设,完善候选人协商程序,强化换届规范化管理,选优配强各级工会干部,建立考核机制,扎实推进工会工作者队伍的职业化、社会化进程,全市先后招录社会化工会工作者227名。加大工会干部教育培训力度,广泛开展“送教上门”,全市举办各级各类培训班1942期(次),培训工会干部17.8万人次,工会干部队伍整体素质进一步提升。

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